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    城投動態
    市城投集團召開中層管理人員競聘會
    來源:  發布時間:2021-02-10


    為進一步加強中層管理干部隊伍建設,逐步形成優秀人才能夠脫穎而出、干部能上能下的富有活力的選人用人機制,提高經營管理水平,202128日,市城投集團舉辦了中層管理人員競聘會。競聘崗位分別為綜合部經理、城市開發部副經理、資金管理部副經理、紀檢監察部副經理。集團黨委書記、董事長周永貴同志出席會議并作總結講話。


    此次競聘不僅是公司選拔人才的機會,更是員工展示風采的一個舞臺。競聘會上,根據抽簽順序,競聘者們圍繞自身工作經歷、對競聘崗位的認識等方面進行競聘陳述,并完成現場答辯,充分展現了年輕城投人勇于爭先、敢于擔當、奮發向上的精神風貌。

    周永貴同志在作總結講話時,向競聘者和干部職工提出四點要求:一是要堅定理想信念,樹立正確的“三觀”,牢記初心和使命。二是要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提升自身綜合素質,提高業務能力和水平,為集團改革發展貢獻正能量。三是要擔當作為,從大局出發,正確處理好個人與集體、局部和整體、當前和長期的利益關系,要想干事、能干事、干成事,大膽開展工作,切實履行職責,確保集團公司各項決策不折不扣執行。四是要嚴于律己,清白做人、干凈做事,自覺防微杜漸、主動接受監督,為集團穩健發展營造風清氣正的政治生態。最后,周永貴同志向干部職工提出殷切期望,勉勵集團廣大干部職工在新的一年里勤奮工作,恪盡職守,永葆“闖”的精神、“創”的作風、“干”的勁頭,為集團公司各項事業發展作出新的更大的貢獻。

        集團公司領導班子、中層干部、職工代表參加會議。


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